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La croissance de GEC nous amène à recruter des talents de différents niveaux de séniorité, sur nos projets à l’international.

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Chez GEC, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour vous aider à développer vos compétences et à vous réaliser pleinement lors de votre parcours chez nous.

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Le modèle de GEC permet de proposer à nos consultants l’opportunité de participer à des missions de conseil de haut niveau, tout en bénéficiant de l’expérience des associés et des experts.
L’audace, l’initiative et la passion font partie de l’ADN du cabinet et ces valeurs se retrouvent dans la vie du cabinet. Nos consultants sont fortement responsabilisés et rapidement impliqués dans toutes les phases des projets.

Nous croyons qu’au-delà de l’expérience terrain, les formations et les transferts de connaissances au sein des équipes contribuent au développement des équipes et in fine du cabinet.

Si le quotidien d’un cabinet de conseil est exigeant et intense, nous veillons à organiser des moments de détente, l’occasion pour tous les consultants de se retrouver dans un cadre convivial et propice aux échanges.

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