Stage de fin d’étude, premier emploi, profils expérimentés …

la croissance de Global Experts Consulting nous amène à recruter des talents aux différents grades,

sur nos projets en France, au Maroc ou même à l’international.

 

Notre processus de recrutement est très sélectif pour garantir de travailler et de côtoyer des collègues compétents et professionnels.

A travers un à deux entretiens, nous évaluerons vos capacités techniques, vos motivations et vos qualités interpersonnelles, facteur clés pour votre parfaite intégration au sein du cabinet.

Afin de mettre rapidement les candidats dans les bonnes conditions, chaque entretien démarre systématiquement par une discussion, afin de présenter Global Experts Consulting.

En fonction de votre interlocuteur, une étude de cas pourra vous être soumise (mise en situation d’un problème réel) mais qui ne nécessite aucune préparation préalable de votre part. 

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